Empresas têm buscado por profissionais com múltiplas habilidades, afirma gestora de RH

Por on 14 de maio de 2020

A busca por um profissional pelas empresas, vem sofrendo algumas modificações nos últimos anos e, o emprego do futuro está ganhando um novo significado.
Um estudo realizado pelo Escritório de Desenvolvimento de Carreiras da USP, apontou que o termo ‘carreira’ passou a ter um outro sentido, seguindo o conceito ‘Carreiras sem Fronteiras’.
Algumas avaliações, como as habilidades desenvolvidas pelo trabalhador, estão ganhando espaço nos setores de recursos humanos das empresas, conforme explica a gestora de RH, Tatiane Souza.

Tatiane lembra ainda, que as habilidades comportamentais e técnicas estão sendo avaliadas diretamente pelas empresas, no processo de recrutamento.

O estudo realizado pelo Escritório de Desenvolvimento de Carreiras da USP, contou com a participação de especialistas em carreira, acadêmicos e outros profissionais ligados ao tema e apontou que esse novo formato, tem como tendência, o currículo formal ter menos importância do que a vivência pessoal.


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